Video Editor

Siamo alla ricerca di nuovi talenti da coinvolgere nella nostra squadra. Cerchiamo persone sveglie, appassionate, proattive e propositive, in grado di destreggiarsi fra numeri e KPI, desiderose di poter generare un impatto positivo nelle aziende che seguiamo.

Desideriamo entrare in contatto con persone che vogliano salire a bordo e crescere assieme per un percorso di lungo periodo.

Se hai voglia di misurarti con stimolanti sfide e ambiziosi progetti digital invia la tua candidatura.

✍️ Lista dei Contenuti

Il tuo lavoro

La tua missione è gestire tutti gli aspetti di materiale grezzo o editato per fornire contenuti video di alta qualità e di grande impatto per annunci, landing page e siti web che aiuteranno i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi.

KPI di cui sarai responsabile

  • 100% dei video assegnati settimanalmente
  • <10% di rilavorazioni
  • >30% della produzione creativa in maniera autonoma
 

Di cosa ti occuperai

  • Collaborare con il team per migliorare l’attuale flusso di lavoro dell’editing dei video
  • Rispetto degli standard dei brand con cui collaborerai
  • Sviluppare video ad alta conversione, talvolta seguendo uno script o una sceneggiatura fornita dal creative strategist
  • Inserire audio o grafiche per migliorare i video, che può includere la selezione di musica o scrittura di voci fuori campo tramite AI
  • Migliorare e correggere illuminazione, colorazione e materiale grezzo
  • Lavorare a stretto contatto con advertiser e creative strategist per presentare un prodotto finale che corrisponda alla loro visione

Requisiti

  • Sei una persona organizzata, lavori con metodo e accuratezza e riesci a rispettare le scadenze
  • Hai esperienza nell’editing video
  • Hai orecchio per tagliare e riorganizzare clip dei brani per generare annunci di impatto
  • Hai conoscenza del montaggio audio
  • Sei esperto nella composizione creativa all’interno dei video
  • Sei a tuo agio nell’eseguire animazioni di base (es, mostrare loghi, testo in movimento, sottotitoli, etc..)
 
  • Sei a tuo agio con i cambiamenti e sai giocare in squadra.
  • Riesci a lavorare in un ambiente dal ritmo serrato (e a fornire feedback in tempi stretti sia ai colleghi, sia ai clienti).
  • Sei propositivo e contribuisci a superare le sfide trovando nuove strade
  • Sai sostenere una discussione in inglese (o altre lingue oltre l’italiano)
  • Disponi di una spiccata propensione alla sperimentazione continua
 
  • Una connessione ad alta velocità stabile
  • Webcam e microfono di buona qualità

Cosa offriamo

La retribuzione è basata su di un fisso oltre che premi e aumenti basati sulle performance generate. Si prevede un contratto a tempo indeterminato full time con un periodo di prova ma sono considerate anche altre tipologie di collaborazioni.

In qualità di agenzia Google Premier Partner e Meta Business Partner, avrai l’opportunità di poterti confrontare con colleghi disponibili e preparati e di collaborare con un team multidisciplinare composto da skills e professionalità diverse.

Amiamo avere un ambiente di lavoro informale e orari di lavoro flessibili, è importante però rispettare la programmazione e gli impegni quotidiani attraverso i canali di comunicazione messi a disposizione.

Investiamo costantemente sulla nostra crescita e sul miglioramento continuo.

Entrando a far parte del nostro team, ti offriamo la possibilità di venire a contatto con progetti stimolanti, in un contesto sano e positivo che ha a cuore lo sviluppo personale, la crescita e il benessere dei propri collaboratori (sia dal punto di vista umano che economico).

Come funziona la selezione?

  1. Invia la tua candidatura, sulla base delle risposte pervenute procederemo a un primo screening
  2. Se supererai la prima fase di selezione, ti verrà richiesto un video di presentazione
  3. Assessment generale, il completamento di questa valutazione ti consentirà di dimostrare le competenze richieste per il ruolo a cui aspiri, potremo focalizzarci sulle tue reali capacità, piuttosto che limitarci a confrontare i curriculum vitae dei vari candidati
  4. Colloquio conoscitivo diretto

Quando apriamo a candidature come questa, riceviamo un elevato numero di richieste di collaborazione. Ci impegniamo a rispondere a tutti in tempi brevi, ma potremmo non riuscire a garantirlo.

Non dovremmo dirlo, ma fai in modo che il tuo profilo sia sopra la media. Ciò non significa che devi dimostrare di essere chi non sei o ancor peggio mentire, ma fare leva su ciò che credi siano i punti in comune sul modo di lavorare. Una buona lettera di presentazione è il modo migliore per risaltare.

Nel team lavoriamo tutti a stretto contatto, pertanto sarà necessario interfacciarci per essere sicuri di portare risultati al progetto, oltre che con il cliente quando necessario.

Trasformiamo brand emergenti, scalando le vendite online in maniera profittevole e stabile con l’obiettivo di costruire partnership basate su fiducia e risultati.

Cosa ci caratterizza?

Team remoto. Il team è composto dai migliori, non importa dove scelgono di vivere.

Comunichiamo il giusto. In pubblico dedichiamo il giusto tempo alle comunicazioni, evitando passaparola.

Confronto. Ci impegniamo in brainstorming.

Amiamo ciò che facciamo.

Siamo gentili.